問答題

【簡答題】單位規(guī)章制度損害勞動者權(quán)益,勞動者可以辭職嗎?

答案: 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、...
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【簡答題】單位不繳社保,勞動者可以辭職嗎?

答案: 用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。如果單位不為勞動者繳納社會保險費,辦理應(yīng)有的社會保險,即侵害了勞動者的利益。
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【簡答題】單位拖欠工資,勞動者可以辭職嗎?

答案: 《勞動合同法》規(guī)定,未及時足額支付勞動報酬的,勞動者可以解除勞動合同。單位拖欠勞動者的勞動報酬,有兩種表現(xiàn)形式:
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