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把企業(yè)的勞動效益指標(biāo)表示為多個勞動效益分指標(biāo)的連乘積,或者說某項(xiàng)勞動效益指標(biāo)受多種因素的影響,進(jìn)而把該項(xiàng)勞動效益指標(biāo)作為綜合評價(jià)企業(yè)勞動效益的指標(biāo)是()
A.打分法
B.功效系數(shù)法
C.綜合性指標(biāo)
D.指數(shù)體系
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單項(xiàng)選擇題
根據(jù)企業(yè)勞動效益各指標(biāo)的重要程度對指標(biāo)設(shè)定一個分?jǐn)?shù)值,各項(xiàng)指標(biāo)的總分值通常定為100分。然后根據(jù)指標(biāo)的實(shí)際水平進(jìn)行打分,將所有得分值相加算出總分,作為評價(jià)企業(yè)勞動效益的一種方法是()
A.打分法
B.功效系數(shù)法
C.綜合性指標(biāo)
D.指數(shù)體系
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單項(xiàng)選擇題
以工日為單位計(jì)算的勞動生產(chǎn)率,反映每個工人平均一個實(shí)際工作日生產(chǎn)產(chǎn)品或完成生產(chǎn)任務(wù)能力的指標(biāo)是()
A.日勞動生產(chǎn)率
B.小時勞動生產(chǎn)率
C.月勞動生產(chǎn)率
D.年勞動生產(chǎn)率
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