A.很少重疊或引起角色混淆 B.在實踐中,通常保持獨立和獨特 C.在許多組織中,仍然混合兩種角色在一個人身上 D.在適應(yīng)型生命周期項目中,應(yīng)該由同一個人持有
A.比較單個的指標和累積的指標 B.確保它們在正在進行的規(guī)劃活動的情境中優(yōu)先 C.重新評估組織的局限性 D.計劃進一步研究和根本原因分析
A.分發(fā)給廣泛的群體時仔細操作 B.廣泛分發(fā),因為它將幫助每個人都知道如何最有效地互動 C.自己保存,它是非常敏感的信息,甚至你的發(fā)起人也不能看到 D.與每個干系人坐下來驗證與之相關(guān)的結(jié)果