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面試法
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是一種經(jīng)過精心設(shè)計(jì)、在特定場(chǎng)合下以面對(duì)面的交談與觀察為特點(diǎn),由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)試者有關(guān)素質(zhì)的一處人員考選技術(shù)。
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