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績效等級被評為()級及以下等級員工的績效面談,需形成統(tǒng)一意見,并進行書面反饋。如班組員工對反饋結(jié)果存在異議,可在反饋結(jié)束后進行申訴。
A.A級
B.B級
C.C級
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班組長在考核結(jié)果確定后()個工作日內(nèi)必須向班組員工進行反饋。
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根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司員工業(yè)績考核管理辦法(2013年版),員工績效考核結(jié)果應(yīng)用的具體措施有()種。
A.1
B.3
C.4
D.5
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