A.識別文化差異 B.控制和利用文化差異 C.防范文化差異帶來的沖突 D.進行文化整合
A.建立完善科學(xué)的員工培訓(xùn)和晉升機制 B.關(guān)注員工家屬的生活狀況,遇到生活困難進行及時幫助 C.建立科學(xué)合理的員工薪酬增長機制 D.維護員工的身心健康
A.改進工作績效、薪酬及獎金的分配 B.職務(wù)調(diào)整、職工退出依據(jù) C.培訓(xùn)與再教育 D.員工職業(yè)生涯規(guī)劃