A.封閉式通信 B.集中決策 C.以技能為基礎的補償 D.自我管理的小組
A.在具有集中結構的組織中實施更容易 B.它涉及結構良好的工作職責,而不是靈活的作業(yè) C.盡管有許多好處,研究表明,在高性能工作實踐和公司的市場價值之間沒有直接聯(lián)系 D.鼓勵員工廣泛參與,提高員工對決策的控制權