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多項選擇題

績效考核完成后，評估結(jié)果主要用于（）

A.制訂績效改進計劃
B.組織培訓
C.獎金分配
D.職務調(diào)整
E.人力資源規(guī)劃

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多項選擇題

績效管理的含義包括績效管理是一個過程、（）等方面。

A.績效管理就是績效考核
B.績效管理注重持續(xù)的溝通
C.績效管理的最終目的在于績效改進
D.績效管理是一個結(jié)果
E.績效管理的對象是所有員工

單項選擇題

進行績效管理的目的是改進和提高員工的績效并解決向題，但是要解決問題必須知道兩件事，即（）和引起這個問題的原因。

A.如何解決這個問題
B.存在什么問題
C.這個問題會產(chǎn)生什么后果
D.怎么發(fā)現(xiàn)這個問題