單項選擇題

主考官往往因應聘人某一方面十分好或壞的表現(xiàn)而產(chǎn)生對應聘人的整體判斷，結果導致錄用誤差，這種誤差稱為（）。

A.第一印象效應
B.近因效應
C.戴明效應
D.暈輪效應

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