A.橫向比較法 B.縱向比較法 C.水平比較法 D.目標(biāo)比較法
A.員工直接上級(jí)、員工本人、員工直接上級(jí)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) B.人力資源部經(jīng)理、員工本人、員工直接上級(jí) C.人力資源部經(jīng)理、員工直接上級(jí)、員工直接上級(jí)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) D.員工直接上級(jí)、員工直接上級(jí)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人
A.緊湊安排面談時(shí)間 B.更注重過(guò)去而不是未來(lái) C.使用中性化的語(yǔ)言 D.使用封閉式的問(wèn)題