指在企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下,制定相應(yīng)的職位空缺計劃,并決定如何尋找合適的人員來填補這些職位空缺的過程。
(1)對象是工作崗位本身 (2)內(nèi)容具體細致 (3)對工作職責(zé)的描述應(yīng)簡單明了 (4)工作說明書應(yīng)與企業(yè)同步發(fā)展