填空題

有效的薪酬管理應(yīng)當(dāng)遵循的基本的原則是：（）、（）、（）、（）、（）。

答案： 合法性原則；公平性原則；及時(shí)性原則；經(jīng)濟(jì)性原則；動(dòng)態(tài)性原則
題目列表

你可能感興趣的試題

填空題

員工的薪酬一般是由（）、（）、（）組成。
答案： 基本薪酬；激勵(lì)薪酬；間接薪酬
填空題

考核績(jī)效，考核主體包括五類（）、（）、（）、（）和（）。
答案： 上級(jí)；同事；下級(jí)；員工本人；客戶
微信掃碼免費(fèi)搜題