A.管理方格理論 B.雙因素理論 C.期望理論 D.強化理論
A.采用獎勵激勵的激勵方式 B.采用威脅激勵的激勵方式 C.采用個人發(fā)展的激勵方式 D.采用金錢激勵的激勵方式
A.目的決定 B.方法決定 C.原則決定 D.性質(zhì)決定