單項選擇題

經(jīng)過多次績效考核后，員工的業(yè)績始終不見改善，如果確實是員工本身工作態(tài)度不端正，經(jīng)過多次提醒和警告都無濟于事，則管理者可考慮（）。

A.對其進行解雇處理
B.對其進行培訓(xùn)
C.調(diào)整其工作崗位
D.對其進行績效評價

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