填空題

從管理學(xué)的角度看,()是組織期望的結(jié)果,一般可分為()三個(gè)層次。

答案: 績(jī)效;員工個(gè)人績(jī)效、團(tuán)隊(duì)績(jī)效和組織績(jī)效
題目列表

你可能感興趣的試題

填空題

()于1993年提出行為績(jī)效,可以分為()。

答案: 波曼和摩托威德羅;任務(wù)績(jī)效和周邊績(jī)效
微信掃碼免費(fèi)搜題