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人的因素研究把人的工作優(yōu)化問題作為追求的重要目標(biāo)。其標(biāo)志是使處于不同條件下的人能高效、安全、健康、舒適地工作和生活。
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判斷題
在分析事故責(zé)任者的行為時,要全面分析個人心理因素與環(huán)境因素相互作用的情況,任何行為都是個人心理因素與環(huán)境因素相互作用的結(jié)果,是一種“綜合效應(yīng)”。因此,事故責(zé)任者的行為與個人心理因素和環(huán)境因素有關(guān)。
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定性研究要求有一套標(biāo)準的程序。包括研究的設(shè)計和取樣、數(shù)據(jù)資料的收集和分析,強調(diào)應(yīng)用的研究還將探討結(jié)果的應(yīng)用。
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