問答題

【簡答題】目前績效考核結果應用出現(xiàn)的問題有哪些?

答案: (一)績效評價結果反饋不及時或沒有反饋
(二)績效評價與員工的切身利益結合不緊密
(三)員工的績效評價與...
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問答題

【簡答題】績效考核結果應用的原則是什么?

答案: (一)以人為本,促進員工的職業(yè)發(fā)展
(二)將員工個體和組織緊密聯(lián)系起來,促進員工與企業(yè)共同成長和發(fā)展
問答題

【簡答題】對績效進行對比分析時應遵從的條件是什么?

答案: 在進行本期與上期縱向比較分析時要考慮以下的三個條件的限制:考評結果的計算方法不變,權重體系保持不變,單項指標相對得分的對...
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