A、績效工資的設計方法 B、績效工資的分配方式 C、根據(jù)考核結果發(fā)現(xiàn)的問題 D、指定培訓計劃
A、指導 B、激勵 C、控制 D、獎勵 E、反饋
A、激勵 B、反饋 C、輔導 D、控制 E、獎勵