A.訪談提問應(yīng)以非結(jié)構(gòu)性問題為主 B.訪談提問可以是封閉式的,也可以是開放式的 C.訪談對象應(yīng)面對全體員工 D.訪談前需對訪談員進(jìn)行培訓(xùn) E.訪談前應(yīng)營造融洽的訪談氛圍
A.培訓(xùn)需求分析前的動員工作 B.理解組織的發(fā)展戰(zhàn)略 C.了解組織的預(yù)算狀況 D.理解組織使命和整體能力結(jié)構(gòu) E.了解組織的績效狀況
A.評定量表 B.工作日志 C.評價中心 D.情景模擬 E.關(guān)鍵事件法