A.任職資格符合N2資質(zhì)要求。 B.獲得BLS合格證書。 C.科室、護理部組織的理論及操作考核合格(理論成績≥60分,操作考試≥85分)。 D.任期內(nèi)完成科室正常輪值的晚夜班數(shù)(特殊情況由護理部研究決定)。 E.完成N1→N2分層培訓(xùn)規(guī)定訓(xùn)練課程;每年至少完成15學(xué)分的院內(nèi)、外在職教育。
A.服務(wù)滿意率≥95%科室人均每月績效獎勵500元。 B.服務(wù)滿意率≥95%科室人均每月績效獎勵400元。 C.服務(wù)滿意率≥90%科室人均每月績效獎勵300元。 D.服務(wù)滿意率≥85%科室人均每月績效獎勵200元。 E.服務(wù)滿意率<85%科室不予發(fā)放績效
A.48小時 B.24小時 C.12小時 D.8小時