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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)規(guī)劃的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是分析研究培訓(xùn)過(guò)程中可能發(fā)生的問(wèn)題，以及解決這些問(wèn)題的具體措施，起草培訓(xùn)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)做好哪些方面的工作？
答案：
（1）制定培訓(xùn)的總體目標(biāo)主要依據(jù)是：
1）企業(yè)的總體戰(zhàn)目標(biāo)。
2）企業(yè)人力資源的總體規(guī)劃。
1）企業(yè)的總體戰(zhàn)目標(biāo)。
2）企業(yè)人力資源的總體規(guī)劃。
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答案：
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】基本素質(zhì)分析的管理人員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)步驟是什么？
答案：
（1）明確培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的目的。
1）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要確定管理人員培訓(xùn)的重點(diǎn)，贏得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持，爭(zhēng)取培訓(xùn)投入。
1）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要確定管理人員培訓(xùn)的重點(diǎn)，贏得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持，爭(zhēng)取培訓(xùn)投入。
