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A.進(jìn)入角色慢，缺乏人事基礎(chǔ)
B.對求職者無法深入了解
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E.來源局限，水平有限

A.進(jìn)入角色慢，缺乏人事基礎(chǔ)
B.對求職者無法深入了解
C.影響內(nèi)部員工的工作積極性
D.外聘人員缺乏對企業(yè)的忠誠
E.來源局限，水平有限