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【論述題】簡述戰(zhàn)略與績效管理脫節(jié)的原因以及如何去實(shí)現(xiàn)?
答案:
(1)觀念上的誤區(qū)。首先戰(zhàn)略總讓人感覺高不可攀,普通員工認(rèn)為這是企業(yè)高層的事,自己只要做好自己的事就行了,造成高層清楚,...
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問答題
【簡答題】戰(zhàn)略性人力資源管理的特點(diǎn)主要體現(xiàn)在哪幾個方面?
答案:
在管理理念上,認(rèn)為人力資源是一切資源中最寶貴的資源,經(jīng)過開發(fā)的人力資源可以升值增值,能給企業(yè)帶來巨大的利潤。在管理內(nèi)容上...
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名詞解釋
戰(zhàn)略性人力資源管理
答案:
即圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而進(jìn)行的人力資源管理。人力資源管理開始進(jìn)入企業(yè)決策層,人力資源管理的規(guī)劃與策略與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略相契合,...
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