你可能感興趣的試題

關(guān)于增區(qū)回算獎(jiǎng)金的說(shuō)法，下列錯(cuò)誤的是（）。

A.回計(jì)期超過(guò)12個(gè)月的，增區(qū)回算獎(jiǎng)中的人均新契約業(yè)績(jī)僅按母單位人均業(yè)績(jī)核定
B.業(yè)績(jī)回計(jì)期間，若原區(qū)主任晉升為課長(zhǎng)以上職務(wù)的，如其有直轄區(qū)，則繼續(xù)回計(jì)直轄區(qū)計(jì)提增區(qū)回算獎(jiǎng)金，否則終止回計(jì)
C.若原區(qū)主任晉升為課長(zhǎng)以上職務(wù)后重新降至區(qū)主任職務(wù)，則繼續(xù)回計(jì)計(jì)提增區(qū)回算獎(jiǎng)金
D.若原區(qū)主任降職后再晉升區(qū)主任的，不再接續(xù)回計(jì)增區(qū)回算獎(jiǎng)金

單項(xiàng)選擇題

區(qū)主任職務(wù)津貼按職級(jí)責(zé)任額達(dá)成率（含回算業(yè)績(jī)）核發(fā)，達(dá)成率高于（）則足額發(fā)放。

A.50%
B.60%
C.70%
D.80%

新主任津貼中對(duì)有效增員的判定，是所增新人入司當(dāng)月有效活動(dòng)，即FYP大于等于（）元，且傭金核發(fā)月份仍在職。

你可能感興趣的試題

關(guān)于增區(qū)回算獎(jiǎng)金的說(shuō)法，下列錯(cuò)誤的是（）。

區(qū)主任職務(wù)津貼按職級(jí)責(zé)任額達(dá)成率（含回算業(yè)績(jī)）核發(fā)，達(dá)成率高于（）則足額發(fā)放。

新主任津貼中對(duì)有效增員的判定，是所增新人入司當(dāng)月有效活動(dòng)，即FYP大于等于（）元，且傭金核發(fā)月份仍在職。

關(guān)于增區(qū)回算獎(jiǎng)金的說(shuō)法，下列錯(cuò)誤的是（）。

區(qū)主任職務(wù)津貼按職級(jí)責(zé)任額達(dá)成率（含回算業(yè)績(jī)）核發(fā)，達(dá)成率高于（）則足額發(fā)放。