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問答題
【簡答題】如何理解績效工資？
答案：
績效工資，也稱激勵工資、可變工資，是指根據(jù)員工在一定時期內(nèi)的績效評價(jià)結(jié)果而增發(fā)或計(jì)發(fā)的勞動報(bào)酬，其表現(xiàn)形式為個人或團(tuán)隊(duì)的...
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問答題
【簡答題】實(shí)施計(jì)點(diǎn)法設(shè)計(jì)崗位評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的五個步驟是什么？
答案：
設(shè)計(jì)崗位評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，需要經(jīng)過以下五個步驟：
（一）選擇一組評價(jià)崗位價(jià)值的因素，即劃分崗位等級所使用的標(biāo)準(zhǔn)；
（一）選擇一組評價(jià)崗位價(jià)值的因素，即劃分崗位等級所使用的標(biāo)準(zhǔn)；
問答題
【簡答題】應(yīng)如何表述工資方案設(shè)計(jì)的理念？
答案：
工資方案設(shè)計(jì)理念：可以概括為“兩個著眼點(diǎn)”、“處理好兩個分配關(guān)系”、“建立好兩個機(jī)制”：
（一）兩個著眼點(diǎn)
（一）兩個著眼點(diǎn)
