填空題

（）有助于建立合理的薪酬制度。工作分析是進行工作評價的前提，有效的工作評價需要建立在以職位為基礎(chǔ)的薪酬體系之上。

答案： 工作分析
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填空題

（）為績效考核和晉升提供了客觀的標準。
答案： 工作分析
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