你可能感興趣的試題

當(dāng)代人力資源管理中，錯(cuò)誤的說(shuō)法是（）

A.人事管理模式由單一型轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣?br/>B.人事權(quán)力形態(tài)由集中型轉(zhuǎn)變?yōu)榉稚⑿?br/>C.人事管理行為由開(kāi)放型轉(zhuǎn)變?yōu)榉忾]型
D.人事管理機(jī)構(gòu)的管理行為由微觀型轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^型

單項(xiàng)選擇題

下面不屬于靜態(tài)的組織行為理論的代表人物（）

A.梅奧
B.泰勒
C.古立克
D.威羅比

把護(hù)士分為一級(jí)注冊(cè)護(hù)士、二級(jí)注冊(cè)護(hù)士、三級(jí)注冊(cè)護(hù)士等的職位分類概念是（）

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當(dāng)代人力資源管理中，錯(cuò)誤的說(shuō)法是（）

下面不屬于靜態(tài)的組織行為理論的代表人物（）

把護(hù)士分為一級(jí)注冊(cè)護(hù)士、二級(jí)注冊(cè)護(hù)士、三級(jí)注冊(cè)護(hù)士等的職位分類概念是（）

當(dāng)代人力資源管理中，錯(cuò)誤的說(shuō)法是（）