問答題

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答案: 西拉季等人認為組織設計的權變因素有四個:環(huán)境、戰(zhàn)略、技 術和組織結構。而韋克、馬奇、彼得斯、沃特曼和麥金斯等人對如何有效...
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【簡答題】強化理論在管理中的應用有哪些?

答案: 主管人員在運用強化理論改造下屬的行為時,應遵循的原則是:
①因人制宜采取不同的強化模式;
②要設立一...
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【簡答題】強化的類型有哪些?

答案:

根據強化的性質和目的可分為四種類型:
①積極強化,
②懲罰,
③消極強化(逃避性學習),
④自然消退(也稱衰減)。

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