A.深入分析他們之間產(chǎn)生分歧的原因B.允許他們繼續(xù)爭論,直到達成一致意見C.命令他們停止?fàn)幷?,并按你的要求采取保護措施D.請管理層來裁決
A.做頭腦風(fēng)暴 B.使用德爾菲技術(shù) C.使用流程圖 D.確認該措施的有效性
A.正式權(quán)力 B.參照權(quán)力 C.專家權(quán)力 D.獎勵權(quán)力