A.30%-70% B.40%-70% C.40%-50% D.30%-60%
A.市場行情 B.企業(yè)的體制 C.員工本人的要求 D.企業(yè)本身的業(yè)務(wù)性質(zhì)
A.一種獎勵手段 B.拉開分配差距 C.吸引人才加入 D.持續(xù)不斷地激勵員工