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【簡答題】什么是績效?績效的影響因素有哪些?
答案:
績效是指員工的各項輸入(人力、物力、信息等)在一定時間與條件下轉(zhuǎn)化為輸出的過程,是員工素質(zhì)與工作對象、工作條件等相關(guān)因素...
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【簡答題】簡述培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化及機制。
答案:
(1)培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化理論。同因素理論認為培訓(xùn)轉(zhuǎn)化只有在受訓(xùn)者所執(zhí)行的工作與培訓(xùn)期間所學(xué)內(nèi)容完全相同時才會發(fā)生。能否達到最大...
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【簡答題】簡述柯氏培訓(xùn)效果評估模式。
答案:
是由美國威斯康星大學(xué)的柯當納提出來的,被稱為柯氏模式,他認為評估培訓(xùn)效果有四個不同層面:
第一層面是評估參與者的...
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