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問答題

【簡答題】模擬性選拔人才的方法是什么？

答案：

（1）籃子實驗法。
（2）無領導小組實驗法。
（3）系統(tǒng)考核選拔。

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【簡答題】選賢任能的含義是什么？

答案：選賢任能包括要識別人、選準人、任賢才、用能人。

【簡答題】風險性決策的特點是什么？

答案：風險性決策的特點是：有明確的決策目標；各個備擇方案的實施，存在著決策人所能控制的多種自然狀態(tài)，但各種自然狀況出現(xiàn)的概率是...