A.降低員工工作熱情 B.提高組織適應能力 C.提高決策質量 D.減少員工收益
A.管理者工作能力較強 B.下層工作能力較弱 C.管理者處較低層次 D.組織環(huán)境比較穩(wěn)定
A.時間 B.職能 C.明確性 D.程序化程度