A.這類組織更愿意得到富有創(chuàng)新精神的和敢于承擔風險的人B.這類組織在薪酬上強調(diào)組織與員工的風險共擔以及成功分享C.績效管理的重心是如何實現(xiàn)績效管理實踐規(guī)范化和標準化D.績效管理體系的目標導向性很強
A.培訓工作是全方位、多類型的B.企業(yè)往往強調(diào)內(nèi)部晉升C.企業(yè)不關注員工的結(jié)果D.薪酬與結(jié)果的聯(lián)系往往也非常緊密E.企業(yè)不關注完成工作的過程
A.確定組織的經(jīng)營戰(zhàn)略B.設計戰(zhàn)略地圖C.制作人力資源管理計分卡D.確定企業(yè)使命E.確定招聘渠道