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薪酬的發(fā)放及對員工的激勵應(yīng)當(dāng)及時,是薪酬管理的()。
A.動態(tài)性原則
B.及時性原則
C.經(jīng)濟性原則
D.激勵性原則
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單項選擇題
作為基本工資之外的增加,()往隨員工業(yè)績的變化而調(diào)整。
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.員工福利
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單項選擇題
失業(yè)金、養(yǎng)老金、午餐費、醫(yī)療費、退休金、利潤分紅、股權(quán)、期權(quán)、帶薪休假、免費交通、廉價住房等,屬于()。
A.基本薪酬
B.可變薪酬
C.間接薪酬
D.直接薪酬
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