A.企業(yè)不需要對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行大量的上崗前的培訓(xùn)工作,降低培訓(xùn)支出 B.畢業(yè)生通常具有很好的社會(huì)經(jīng)驗(yàn) C.對(duì)于強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)獨(dú)特組織文化的企業(yè)而言,畢業(yè)生較容易被塑造和培養(yǎng) D.畢業(yè)生通常具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
A.工作輪換 B.職位升降 C.競(jìng)聘上崗