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()是測量被測評者在某個指標上表現情況的規(guī)則和標準。
A.測評標志
B.測評目標
C.測評指標
D.測評方法
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人力資源管理的核心原則是()
A.公開公正
B.人崗匹配
C.任人唯賢
D.能者多勞
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測評要素的確定方法有頭腦風暴法、()和勝任特征法。
A.工作日志法
B.調查問卷法
C.工作分析法
D.關鍵事件法
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