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企業(yè)對應(yīng)聘者進行背景調(diào)查的時機一般為入職前和試用期前。
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單項選擇題
PDCA循環(huán)作為總結(jié)經(jīng)驗的工具,其循環(huán)模式不包括:()
A.問題探討
B.制定計劃
C.實施計劃
D.再行調(diào)整
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在面試的過程中,當發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的簡歷中存在問題時,面試官應(yīng)在當時就追根究底問清楚。
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