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工作適應(yīng)性
答案:
工作適應(yīng)性即工作的性質(zhì)和特點與從事工作的人員的條件與特長相吻合,引起其工作興趣,使企業(yè)員工高度滿意于工作。如員工對所從事...
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現(xiàn)代人力資源管理的實踐經(jīng)驗和研究表明,現(xiàn)代的員工都有參與管理的要求和愿望,創(chuàng) 造和提供一切機會讓員工參與管理是調(diào)動他們積...
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情景理論
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情境理論(Situational Theory)又稱"情勢理論"、"權(quán)變理論"。著重從領(lǐng)導者、被領(lǐng)導者和環(huán)境之間的相互作...
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