A.青島模式B.蘭州試驗C.廣東試驗D.福建模式
A.美國B.英國C.新加坡D.日本
A.提升績效水平B.為薪酬調(diào)整、人事安排、人才培養(yǎng)開發(fā)計劃提供依據(jù)C.獲得更大的經(jīng)濟效益D.提升公共部門工作的透明度