A.業(yè)主的功能要求 B.設(shè)計深度 C.設(shè)計文件 D.設(shè)計規(guī)范標準
A.團隊工作效率高 B.能夠靈活地適應(yīng)環(huán)境的變化 C.具有團隊使命感 D.增強獨立完成各自工作的能力
A.折中 B.遷就 C.回避 D.競爭
A.為更好的加強管理,邊界不能太少 B.邊界的劃分要與管理者的整合能力想適應(yīng) C.邊界的劃分要與管理對象的實際情況相結(jié)合 D.邊界的劃分與運營管理相對獨立 E.邊界的劃分也會影響管理機構(gòu)的設(shè)置
A.重視下級的意見,做決策時把基層領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做顧問 B.自己的意圖直接到下屬單位親自傳達 C.基層領(lǐng)導(dǎo)已作出的決定,沒有非反對不可的理由就要支持 D.基層領(lǐng)導(dǎo)出了差錯,領(lǐng)導(dǎo)要主動站出來承擔(dān)責(zé)任 E.經(jīng)常過問下級的工作
A.政治風(fēng)險 B.技術(shù)風(fēng)險 C.法律風(fēng)險 D.工期風(fēng)險 E.自然風(fēng)險
A.節(jié)能 B.節(jié)水 C.節(jié)地 D.節(jié)材
A.政治因素 B.時間因素 C.費用因素 D.關(guān)系因素
A.項目貸款機構(gòu) B.項目投資者或主管部門 C.獨立的第三方咨詢機構(gòu) D.項目使用者
A.9% B.10% C.11% D.12%