新型職業(yè)農民培訓考試農民專業(yè)合作管理章節(jié)練習(2018.02.16)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題激勵機制也包括分配制度，同時還包括管理者的薪酬制度，雇傭員工的激勵制度。

2 作為成立之初的農民專業(yè)合作社，其組織結構一般都比較簡單，只需要決策層和執(zhí)行層，部門的設置也盡可能簡化，便于溝通和節(jié)約成本，但必須具備（）

3.判斷題農業(yè)是我國國民經(jīng)濟的基礎，沒有農民的小康，就沒有全國人民的小康。

4.填空題公平的（）是農民專業(yè)合作社構建的核心

5.判斷題農民專業(yè)合作社是負無限連帶責任的經(jīng)濟實體。

6 關于設立農民專業(yè)合作社應具備的條件描述錯誤的一項是：（）

7 下列哪項不屬于農民專業(yè)合作社的理事長、理事和管理人員損害合作社利益的行為（）

8.問答題什么是新型職業(yè)農民？

參考答案：以農業(yè)為主要職業(yè)，全年多數(shù)時間從事農業(yè)生產，從業(yè)穩(wěn)定性較高，以農業(yè)收入為主要來源，全年收入高于當?shù)剞r民平均水平。今后職業(yè)...

9.問答題簡要概括設立農民專業(yè)合作社的原則

參考答案：（1）自愿與社員資格開放原則
（2）民主控制原則
（3）社員的經(jīng)濟參與原則
（4）自治和獨...

10 下列哪種情形，不能將農民專業(yè)合作社成員輕易除名（）