勞動組織管理章節(jié)練習(xí)(2018.04.01)

來源：考試資料網(wǎng)

1 對罪犯勞動現(xiàn)場的安全帽、絕緣手套、消防器材等安全用具要實(shí)行（）

2 在制定罪犯改造質(zhì)量評估體系時(shí)，要充分考慮各項(xiàng)指標(biāo)的考核計(jì)量和評估是否具有可操作性是否符合監(jiān)獄的改造工作實(shí)際是指罪犯勞動改造質(zhì)量評估的（）

3.問答題職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理的基本原則是什么？

職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理必須遵循以下四個(gè)基本原則：公正性原則；程序化原則；保密性原則；制約性原則。

4.判斷題有員工2011年8月11日參加工作，并與遼河油田公司簽訂了勞動合同，符合參加企業(yè)年金條件，該員工參加企業(yè)年金時(shí)間是2012年9月1日。

5 油田公司與員工續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)訂立（）期限勞動合同。

6 職業(yè)資格證書編號為0980033041300032，其中第3、4位代碼“80”代表（）。

7.判斷題油田公司向下屬法人企業(yè)委派的法定代表人．負(fù)責(zé)人．董事．監(jiān)事應(yīng)與下屬法人企業(yè)訂立勞動合同。

8.問答題合同化員工三費(fèi)補(bǔ)貼執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和人員范圍是什么？

參考答案：（1）聘任為正科級職務(wù)、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及以上管理、專業(yè)技術(shù)人員，以及聘任上崗的技師、高級技師，男員工每人每...

9 在油田公司連續(xù)工作滿（）年的人員（不包括非全日制用工），本人提出或者同意續(xù)訂勞動合同的，除本人要求續(xù)訂固定期限勞動合同或以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同外，應(yīng)當(dāng)續(xù)訂無固定期限勞動合同。

10 （）是指直接在工作地點(diǎn)以工序?yàn)閷ο螅雌洳僮黜樞驅(qū)ν瓿晒ば虻母鱾€(gè)組成部分所消耗的作業(yè)時(shí)間，進(jìn)行實(shí)地觀測的一種研究方法。