A.不間斷服藥 B.依賴藥物 C.不服藥和拒絕服藥 D.按時服藥 E.規(guī)律服藥
A.您對健康是怎么理解的 B.您上次復(fù)診是什么時間 C.您同意我們大家都支持的第一個方案嗎 D.您為什么不想再堅持康復(fù)訓(xùn)練呢 E.這個檢查是在哪里做的？您現(xiàn)在感覺怎么樣
A.系統(tǒng)原理 B.人本原理 C.動態(tài)原理 D.控制原理 E.效益原理
A.人們可通過觀察別人進(jìn)行學(xué)習(xí) B.人的行為都指向一個特定的目標(biāo) C.行為最終都能變?yōu)樽晕艺{(diào)節(jié)的行為 D.學(xué)習(xí)是一個內(nèi)在過程，最終必然會改變行為 E.強(qiáng)化和懲罰對行為既有直接作用，也有間接作用
A.恩格爾法 B.記錄統(tǒng)計法 C.德爾菲法 D.研究和分析 E.基尼爾法
A.建立支持系統(tǒng) B.提供護(hù)理服務(wù) C.發(fā)揮家庭功能 D.利用健康資源 E.預(yù)防疾病，促進(jìn)健康
A.改善人際關(guān)系 B.易于保密 C.內(nèi)容廣泛 D.不夠靈活 E.真實性欠佳
A.急重癥患者的轉(zhuǎn)診 B.保健服務(wù) C.急重癥患者的治療 D.臨終服務(wù) E.康復(fù)服務(wù)
A.目標(biāo)沖突、認(rèn)知沖突、感情沖突、程序沖突 B.建設(shè)性沖突、破壞性沖突 C.個人沖突、人際沖突、群體沖突 D.人際沖突、群體沖突、組織間沖突 E.積極性沖突、消極性沖突
A.組織職能 B.計劃職能 C.控制職能 D.人員管理 E.激勵職能
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