A、商業(yè) B、交易 C、吸引注意力
A、決定 B、集中 C、轉(zhuǎn)移 D、收集
A.設(shè)計(jì)的考核指標(biāo)符合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求 B.指標(biāo)要通過(guò)組織成員的全員討論通過(guò) C.指標(biāo)所衡量的目標(biāo)是正確的 D.考核指標(biāo)的數(shù)量要充足
A、借鑒吸收了國(guó)企改革的經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn) B、完全照搬蘇聯(lián)模式 C、從一開(kāi)始就實(shí)行了360度考核 D、目標(biāo)的考核與評(píng)估工作由紀(jì)委負(fù)責(zé)
A.績(jī)效管理委員會(huì)要有更大的權(quán)威，克服部門(mén)主義 B.為各個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)配置相同的資源 C.要重視長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的科學(xué)性/嚴(yán)肅性 D.要做好深入細(xì)致的思想政治，對(duì)于需要做出局部犧牲的地方要給與足夠的補(bǔ)償
A.需要人手越來(lái)越多 B.維穩(wěn)的成本越來(lái)越高 C.政府的責(zé)任越來(lái)越大，一把手的壓力越來(lái)越大 D.工作強(qiáng)度越來(lái)越大
A、彼得-德魯克 B、愛(ài)德華-施來(lái) C、喬治-奧迪奧恩 D、道格拉斯-麥格雷戈
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