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旅游企業(yè)人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2019.06.25)

多項(xiàng)選擇題
SWOT分析法包含的要素有（）
A.優(yōu)勢
B.劣勢
C.機(jī)會
D.威脅
E.環(huán)境
多項(xiàng)選擇題
在績效考評中，考評的目的有（）
A.控制目的
B.激勵目的
C.薪酬管理目的
D.培訓(xùn)與開發(fā)目的
E.溝通目的
單項(xiàng)選擇題
“職業(yè)停滯”一般出現(xiàn)在員工職業(yè)生涯的（）。
A.進(jìn)入工作階段
B.成長階段
C.確定職業(yè)階段
D.鞏固職業(yè)階段
單項(xiàng)選擇題
提問一般有固定的模式和提綱，面試問題大多有標(biāo)準(zhǔn)的答案，這類面試屬于（）。
A.結(jié)構(gòu)性面試
B.非結(jié)構(gòu)性面試
C.綜合性面試
D.合議制面試
單項(xiàng)選擇題
下列與員工招聘工作的無關(guān)的是（）。
A.提高員工素質(zhì)
B.提高旅游企業(yè)的知名度
C.增補(bǔ)新員工
D.提高員工滿意度
單項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)型組織的人力資源管理是（）
A.戰(zhàn)術(shù)性的人力資源管理
B.業(yè)務(wù)性的人力資源管理
C.戰(zhàn)略性的人力資源管理
D.非計劃性的人力資源管理
單項(xiàng)選擇題
在績效考評時，員工積極參與績效考評比員工不參與時有效，其中最有效的方式是（）
A.組織評價
B.同級同事評價
C.自我評價
D.下級評價
單項(xiàng)選擇題
人力資源概念一般是指（）的勞動能力的總和
A.智力+體力
B.智力+能力
C.智力+經(jīng)驗(yàn)
D.智力+價值觀
問答題
人力資源管理理論經(jīng)過了怎樣一個發(fā)展和形成過程？
答案：人力資源管理理論經(jīng)歷了一個逐漸發(fā)展與成熟的歷史過程。我們可以從以下幾個方面探索人力資源管理理論的形成和發(fā)展過程。
多項(xiàng)選擇題
參謀激勵階段的人力資源戰(zhàn)略的具體工作包括（）
A.引導(dǎo)優(yōu)秀人才，自我超越
B.對優(yōu)秀人才有特殊的獎勵
C.尊重優(yōu)秀人才的人格與創(chuàng)造性的勞動
D.科學(xué)分析人才類型，量才而用
E.把員工當(dāng)作投資對象