A、工作方法 B、工作成果 C、工作中的行動 D、工作態(tài)度 E、工作時間
A、公司經營范圍 B、公司組織形式 C、公司宗旨 D、公司章程
分為:生理需要、安全需要、社交需要、榮譽需要、自我實現需要。
是指機關依據法定的條件、方式、程序,使得公務員得到職務晉升的一種人事管理制度。
A、使被試者進行了一次系統(tǒng)的模擬練習,提高了管理水平 B、效度高 C、信度高 D、預測性強 E、可以進行雙向溝通