企業(yè)培訓師（二級）章節(jié)練習(2020.03.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題如何制定一個好的培訓評價方案？

參考答案：1、培訓評價方案的定義。培訓評價方案是依據(jù)一定的評價的評價目的，根據(jù)職業(yè)培訓活動和評價活動的一般規(guī)律，對評價的內(nèi)容、范圍...

2 經(jīng)濟學上，將失業(yè)分為摩擦性失業(yè)、（）、周期性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)。

3.填空題教學活動的基本環(huán)節(jié)包括（）、（）、作業(yè)的布置與批改、課外輔導、（）。

參考答案：備課；上課；學生成績檢查與評定

4.填空題培訓師在學員檔案管理中的具體工作通常圍繞檔案內(nèi)容，檔案的填寫、裝訂、歸檔，（），檔案保管與銷毀等內(nèi)容展開。

參考答案：檔案的查詢與借閱

5.問答題企業(yè)和在職院校應如何開展校企合作，培養(yǎng)高技能人才？

參考答案：企業(yè)在運作中都遵循資源配置最佳化，所以，非常專業(yè)的培訓交給培訓機構來做，非專業(yè)或一般知識的培訓由公司自己來做。企業(yè)，在衡...

6 （）是一種課時環(huán)節(jié)教學模式。

7 教學原則是教師和學生在教學工作中自覺地遵循（），為完成教學任務所必須遵循的行為要求和準則。

8 主觀題一般分為（）等題型。

9 在市場經(jīng)濟條件下，“生產(chǎn)什么”的問題取決于（）。

10 （）就是以知識為基礎的經(jīng)濟，它直接依賴于知識和信息的生產(chǎn)、擴散和應用。