人力資源管理員(四級)四級人力資源(專業(yè)技能+理論知識)章節(jié)練習(xí)(2020.04.15)

A.勞動法律事實
B.勞動法律制度
C.勞動法律事件
D.勞動法律關(guān)系

A.市場改良
B.市場營銷組合改良
C.產(chǎn)品改良
D.增強銷售渠道功效
E.適時降價

A.自我完善型
B.自我保護型
C.自我暴露型
D.自我實現(xiàn)型

A.成本導(dǎo)向定價法
B.戰(zhàn)略導(dǎo)向定價法
C.需求導(dǎo)向定價法
D.利潤導(dǎo)向定價法
E.競爭導(dǎo)向定價法

A.喪失行為能力的人
B.限制勞動行為能力的人
C.無勞動行為能力的人
D.部分勞動行為能力的人
E.完全勞動行為能力的人

A.生產(chǎn)資料
B.勞動資料
C.資本投入
D.勞動投入

A.促進就業(yè)法
B.社會保險法
C.工作時間法
D.勞動福利法

A.勞動合同關(guān)系
B.勞動關(guān)系
C.勞務(wù)爭議處理關(guān)系
D.勞動行政法律關(guān)系
E.勞動服務(wù)法律關(guān)系

A.收支循環(huán)
B.支出循環(huán)
C.供需循環(huán)
D.收入循環(huán)

A.收益形式單一化
B.動態(tài)性
C.誰投資，誰收益
D.連續(xù)性
E.收益形式多樣