A.用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),不得作為用人單位與勞動者訂立勞動合同 B.用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),未取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,不得作為用人單位與勞動者訂立勞動合同 C.用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔(dān)保 D.用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件
A.相同的經(jīng)濟地位 B.相同的社會地位 C.相同的法律地位 D.相同的政治地位
A.美國 B.英國 C.法國 D.德國
A.從事國家規(guī)定的第二級體力勞動強度的勞動 B.從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動 C.延長工時間 D.夜班勞動
A.60天 B.90天 C.120天 D.150天
A.職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān) B.用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè) C.不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè) D.對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同